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    該崗位平均薪資 4883元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責員工的招聘工作。包括招聘渠道的維護、簡歷的篩選、電話初面、候選人的邀約及面試安排;
      2、負責員工入、離職手續的辦理。包括勞動合同、協議等相關文件的簽訂及發放,勞動合同備案、員工檔案的建立及維護;
      3、負責公司員工升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
      4、員工的獎懲,績效考核,月底交給財務做賬,留底
      任職要求:
      1、男女不限,中專以上學歷,人力資源管理相關專業,
      2、溝通能力較強,有耐心,責任心強,工作安排條理性好,有較強應變能力;
      3、熟練操作WORD、EXCEL、OFFICE辦公自動化軟件,學習能力強;
      工作時間:
      9:00-12:00   13:30-18:00,月休4天

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